Nossa Liderança
Filosofia de liderança do Grupo
A Eurofins quer ser um grupo descentralizado, não burocrático e em rápido movimento de empreendedorismo liderando seus negócios. Os membros do Conselho Operacional e Líderes de Divisão comportam-se como acionistas com respeito ao Presidente da empresa Eurofins e atenção aos pontos abaixo:
1. Definição das ferramentas nas quais os líderes do Grupo tenham sucesso
2. Seleção, desenvolvimento e retenção dos melhores líderes
3. Alocação de capital de acordo com o crescimento EP / ROCE
4. Tendo total transparência e sistemas/ políticas financeiras comuns
Leadership charter
1. VISÃO: Definir e comunicar uma visão e estratégia claras
2. METAS: Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão
3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES: Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente
4. CONTRATAR OS MELHORES: Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque
5. INSPIRAR: Inspirar paixão para alcançar excelente performance
6. EMPODERAR: Empoderar e motivar a equipe
7. EXECUÇÃO: Garantir que as estratégias são implementadas
8. RESULTADOS & PROPRIEDADE: Entregar crescimento rentável e sustentável
9. AÇÃO: Encorajar pró-atividade e iniciativa
10. SER O MODELO: Liderar pelo exemplo e ganhar confiança
11. INICIAR MUDANÇA: Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto
12. SEM FRONTEIRAS: Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios